オリジネーターは外国人留学生等の高度外国人材採用のパイオニアです。

長年の実績をもとに、下記各種サービスをご用意しております。
その他のご要望についても対応いたします。お気軽にお問合せください

 

●外国人材紹介(新卒~キャリア)

日本で学ぶ外国人留学生から日本に住む外国人キャリア人材まで、貴社が求める人材をしっかりお引合せいたします。セミナー・面談による face to face のコミュニケーションを大切にする「リュウカツ」だからこそ、確度高く効果的な採用を可能にします。

 

●個社説明会(新卒)

日本語力・専攻・言語等、貴社条件に絞った人材のみを集めた、単独の説明会を開催いたします。貴社の運営スタイルにカスタマイズし、貴社ターゲット人材だからこその複数名の採用が可能です。多くの人材との出会いを希望される企業様に最適です。

事例1:大手小売業(東証一部)
ターゲット人材 小売業志望、日本語力の高い人材(日本語能力試験レベル:N1以上)
参加者数 40名超
内定者数 6名

 

事例2:大手自動車部品メーカー(東証一部)
ターゲット人材 機械、電気電子、化学等専攻、日本語力の高い人材(日本語能力試験レベル:N2以上)、東南アジア・欧米地域出身
参加者数 25名
内定者数 4名

 

●リュウカツ・プレミアム(新卒)

日本語力のある理系留学生・英語ネイティブ人材等、厳選人材を集めた「リュウカツ」主催の少数社限定の合同企業説明会です。出展社数を絞ることで、合同説明会ながら相互理解に重点を置き、内定確率の高い説明会です。 リュウカツ・プレミアム(ASEAN理系留学生)

●デジタルパック(新卒~キャリア)

貴社の採用情報を「リュウカツ」に掲載し、登録者にメール配信いたします。配信時の絞り込みにより、貴社のターゲット層に対して直接アプローチすることが可能です。

 

●ビジネス日本語研修・ビジネスマナー研修 他

採用サポートに付随し、ビジネスマナーに不安のある外国人留学生や現地採用された外国人材等に対して、貴社が要望するレベルへ引き上げる研修を実施します。日本語研修では一人一人レベルチェックを行い、各人に応じたプログラムを準備。経験豊富な講師が責任を持って担当いたします。
内定者フォローとしての活用が増えています。お気軽にご相談ください。

事例:半導体・電子部品メーカー(東証一部)
対象者 韓国で現地採用した内定者2名
内容 オンラインプライベートレッスン48回・ライティングレッスン6課題
目標 日本語能力試験 N3レベル → N2レベル

 

●講演・イベント共催 等

【イベント共催】
外国人留学生 就職説明会:http://supportfair.jp/
理工系留学生のための JOB FAIR:https://job.gakken-m.co.jp/ryugaku/

 

上記のサービス他に関するお問い合わせは・・・